LA CRAINTE DU PATRON

   

Etes vous paralysé par chaque remarque de votre boss? Paralysé également à une réunion où il est présent?
Alors que vous pouvez parler aisément devant des auditoires de plusieurs personnes quand il n’est pas là.

Vous sentez vous parfois incapable de le satisfaire quelle que soit la qualité de votre travail?

Alors que par ailleurs tout se passe bien pour vous dans le domaine professionnel .

Quand vous lui communiquez des faits et des chiffres, le faites vous comme un cadre adulte ou plutôt comme un enfant craintif?

Ce genre de cas est bien plus courant que l’on imagine et les personnes qui vivent cette situation croient le plus souvent que c’est le comportement du patron qui est en cause.

Ils leur arrive même de changer de boulot pour cette raison , elles se retrouvent alors dans la même problématique et peuvent revivre cette situation tout au long de leur vie professionnelle d'entreprise en entreprise.

Une des premières questions à se poser : vous fait il penser à quelqu’un?

La réponse la plus fréquente que j’entends concerne une figure parentale, qui peut être le père ou la mère, un grand frère ou une grande soeur ou alors un enseignant par exemple.

La personne qui vit cette problématique a  toujours accepté l’autorité de cette figure de son enfance sans se rebeller.

Inconsciemment elle assimile le boss à cette figure là et se comporte  dans sons  travail comme l’enfant qu’elle était en sa présence.

Grâce à un accompagnement  adéquat vous pouvez normaliser vos relations avec votre supérieur hiérarchique et gagner en confiance face à lui.

Les outils indiqués sont ceux de l’Analyse Transactionnelle ( Etats du moi : Parent-Adulte-Enfant.Transactions .Sentiments rackets) ainsi que les ancrages et les jeux de rôles.