Lors de mon parcours en entreprise parfois difficile , je me suis retrouvée à maintes reprises confrontée à un problème de leadership.
Par la suite les accompagnements que j’ai menés avec succès auprès des femmes pour les aider à résoudre des problématiques professionnelles m’ont amenée à réfléchir sur le leadership féminin et particulièrement au Maroc.
Par la suite les accompagnements que j’ai menés avec succès auprès des femmes pour les aider à résoudre des problématiques professionnelles m’ont amenée à réfléchir sur le leadership féminin et particulièrement au Maroc.
Qu’elles soient dirigeantes , managers , cadres supérieures ou aspirant à l’être , elles prenaient fréquemment conscience d’un besoin de développer leur leadership aussi bien vis à vis de leurs collaborateurs , leurs collègues ou même leur patron.
C’est dans ce sens que je vous offre un espace dédié au développement du leadership au féminin avec:
1/ Des rencontres à intervalles réguliers pour :
-Partager sincèrement les expériences et les pratiques dans le but d’ un enrichissement mutuel
-Trouver de la compréhension , se rassurer en prenant conscience des difficultés communes aux une et aux autres et des formules gagnantes de chacune pour les dépasser
Ces groupes composés uniquement de femmes permettent d’aller directement au coeur de nos préoccupations surtout que nous travaillons dans un monde d’hommes.
Ils ont une « sonorité « particulière : bienveillance , entraide et réseau
2/Des ateliers proactifs sur des thématiques telles que:
-Concilier responsabilités familiales et responsabilités professionnelles en tenant compte de notre environnement socio-culturel.
-Développer son assertivité et apprendre à dire non au féminin
-Gérer les jeux psychologiques en entreprise
-Sortir des paradoxes propres à la femme marocaine en entreprise
-Accéder à l’autonomie et participer à celle des autres
*Les dates de ces événements et toutes les informations utiles seront publiées sue ce blog.
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